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上下同欲謀發展，戮力同心譜新篇。為進一步共創共識新綸文化價值觀的內涵與思維模式，以及文化對實現業務結果的價值和意義，2021年10月17日-18日，由新綸新材中高層管理者參與的 “使眾人行｜新綸文化共創工作坊（第二期）”在深圳舉辦。
工作坊伊始，新綸學苑執行苑長余丹表示，在新綸文化共創工作坊第一期后的三個月中，已初見新綸文化的影響力。本期工作坊將對新綸文化價值觀做進一步探討，助力新綸實現“成為新材料領域數一數二的服務商”的企業愿景提供行動指南。
分享超燃故事 真信文化力量
在導入環節，外部專家趙老師組織各小組結合工作場景分享一件最近三個月與新綸文化密切相關的“燃”故事。在分享的故事中，看到了新綸人的全力以赴、追求卓越的工作狀態，體現了新綸人“真信、真懂、真干”、“挑戰不可能”、“成就客戶”、“企業家精神”的核心價值觀。
激活成長思維 突破慣性局限
隨后，趙老師通過趣味拼圖及角色扮演的互動活動，結合案例教學視頻，引入“成長型思維”的概念。在互動研討中，了解心智成長和自我認知的力量，在變化中勇于探索、不斷調整自我的思維模式。
共創思維模式 勇擔時代使命
圍繞新綸文化價值觀，回顧了“飛鯨計劃——新綸中層及后備管理人才發展項目”學員對價值觀的理解，進一步探討了價值觀背后的思維模式，在交流互動中不斷激發靈感，找到連接新綸愿景使命的能量。
傳承文化新火 引領新材未來
從思維模式應用到文化規劃落地，各位積極分享自己的見解，為后續有序推進文化價值觀的落地實施提供思路和方向。新火成炬燃初心，攻堅克難使命達，各位“新綸文化傳承官”在授予儀式上進行莊嚴的宣誓，牢記企業使命、共赴企業愿景、踐行核心價值觀，鄭重承諾將為新綸文化落地積極貢獻力量。這意味著新綸文化的啟航，是新綸發展史上的里程碑！
各位“新綸文化傳承官”，將肩負起身上光榮的使命和沉甸甸的責任！就像定音鼓手，將帶動每個新綸人，共同努力。以使命必達的決心、必勝的信念和舍我其誰的勇氣，不折不扣完成各項目標任務，做到“真信、真懂、真干”，知行合一，堅持奮斗，在成為“數一數二”的征程上化身文化的火種，共啟愿景，使眾人行！
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